Le réseau de Felix se compose d'un vaste portefeuille de consultants, d'accompagnateurs et de dirigeants expérimentés. Nos experts sont issus du secteur public et du secteur privé, forts de nombreuses années d'expérience spécialisée. Nous disposons également d'une base linguistique variée, reflétant la mosaïque culturelle de l'Amérique du Nord. Faites connaissance avec notre équipe de direction ci-dessous.
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Jim a créé des entreprises performantes au cours des 15 dernières années et en 2003, il a dirigé l'acquisition de sa troisième entreprise, Felix® Global Corp. Il est à présent à la tête de la croissance et du développement stratégique de l'entreprise. Grâce à son expérience dans les programmes de recherche sur le diagnostic organisationnel, les clients et le personnel, dans la conception et la mise en œuvre de solutions organisationnelles efficaces et l'optimisation de la valeur du personnel et des clients, Jim a permis à des entreprises des services financiers, professionnels, des fabricants, des détaillants, des hôpitaux et des compagnies pharmaceutiques de fonctionner avec plus d'efficacité tout en mettant en œuvre leur vision stratégique. Jim est un professionnel certifié en ressources humaines et est diplômé de la Richard Ivey School of Business en perfectionnement des cadres, gestion des ressources humaines. Tél: 416.645-2092 |
John J. Butler
La particularité de John est qu'il est capable de fournir avec succès des solutions de premier ordre orientées vers le client, tout en accompagnant des équipes variées et très vastes en apportant des changements au personnel et à l'entreprise. La carrière de John est riche d'une série de fonctions aux responsabilités croissantes, jusqu'au poste de dirigeant d'un secteur d'activité d'investissement à terme de 39 milliards de dollars. C'est en 1998 que John a commencé à aider les dirigeants à se développer et à se perfectionner grâce à leur conscience de soi, tout en s'appuyant sur la croyance selon laquelle les objectifs personnels et professionnels sont inextricablement liés. Outre l'accompagnement de dirigeants, les atouts de John incluent : la planification stratégique, la gestion du changement, la gestion commerciale, l'élaboration et la prestation de l'apprentissage, la gestion de projet, le perfectionnement de dirigeants et l'animation de groupes. John est membre de l'Institut des banquiers canadiens, diplômé du Programme des cadres de direction de la Queen's University et est également accompagnateur professionnel compétent de la CTA (Coach Training Alliance) et Certified Senior Advisor (CSA). Tél: 416.512.7244 poste 266 Yves Bourdua Parfaitement bilingue en anglais et en français, Yves est fort d'une impressionnante expérience de 20 ans comme dirigeant dans des entreprises pharmaceutiques multinationales et comme conseiller en Ressources humaines. Membre actif de l'équipe de direction, Yves nous rejoint riche d'une vaste expertise commerciale incluant la direction générale, le marketing, la vente, la planification stratégique et les ressources humaines. Depuis qu'il s'est joint à Felix Global Corp® en 1995, Yves s'est investi dans différentes initiatives de gestion du changement, la restructuration, l'accompagnement du personnel et le perfectionnement des cadres. Outre un M.B.A., Yves est diplômé du programme de marketing exécutif de la Western Ontario University. Il a également suivi des cours spécialisés au The Coaches Training Institute, auprès du Strategic Planning through ISO Group et des cours de Leadership par les aptitudes du personnel, Communiquer. Tél: 514.843.0002 |
Jeff Theeuwen
Avant de rejoindre Felix® Global Corp, Jeff a fait de la gestion de relations avec les entreprises Fortune 100 du Canada, dont les sièges sont situés dans la région de Peel-Heaton. Il a rempli la fonction d'accompagnateur et de consultant en réorientation professionnelle auprès de nombreux dirigeants dans des disciplines et secteurs aussi nombreux que variés, apportant son aide dans la gestion du changement, la résolution des conflits et le recrutement et la sélection, ainsi que la négociation de contrats. À son poste actuel, Jeff gère les plus grands comptes de l'entreprise, tout en offrant des conseils en RH, en restructuration, en stratégies de recrutement et de sélection, en modèles et méthodologies de planification de succession et en perfectionnement des dirigeants. Le tout visant à permettre aux entreprises d'atteindre leurs objectifs. Tél: 416.512.7244 poste 260 |
Jim est un entrepreneur et un dirigeant expérimenté avec un palmarès impressionnant en termes d'acquisitions, de désaisissements et d'établissement de relations à long terme avec de nombreuses entreprises de pointe au Canada et aux États-Unis. Avant de prendre la direction de Felix®, Jim était président de Organizational Studies Inc.; après avoir permis à l'entreprise d'ouvrir des bureaux au Canada, en Amérique du Sud et aux États-Unis, Jim a ensuite orchestré son acquisition par Carlson Marketing Group en 2002.
John est fort d'une expérience de plus de 25 ans en tant que dirigeant dans la gestion hiérarchique et que conseiller dans le secteur des services financiers. Il est expert dans différents domaines, tels que le marketing, la gestion et l'innovation des produits, le conseil en stratégie des TI, en planification stratégique, en ventes et en affaires électroniques.
Avec une expérience de plus de 15 ans en tant que dirigeant, Jeff a occupé de nombreux postes de direction dans le secteur privé et le secteur public. Il a notamment œuvré en tant que directeur pour Développement des ressources humaines du Canada, où il a élaboré et mis en œuvre des plans stratégiques et opérationnels visant à répondre aux besoins du marché du travail dans les régions. Il a cofondé et dirigé les finances et l'exploitation d'une société d'experts-conseils en gestion qui s'est rapidement implantée à Toronto, à Chicago, à New York, à Bogota et en Colombie.